Amazon sedang bersiap untuk melakukan PHK lagi pada perusahaan minggu depan, menurut laporan dari Reuters pada hari Kamis. Bloomberg juga melaporkan bahwa PHK bisa dimulai minggu depan. Kami menghubungi Amazon untuk memberikan komentar.
Amazon memberhentikan sekitar 14.000 pekerja secara global pada bulan Oktober. Perusahaan mengindikasikan bahwa lebih banyak PHK dapat terjadi pada tahun 2026 sementara perusahaan akan terus merekrut pekerja di bidang-bidang strategis utama.
Reuters melaporkan bahwa pemotongan terbaru ini akan “kira-kira sama dengan tahun lalu.” Jumlah PHK secara keseluruhan bisa menjadi yang terbesar dalam sejarah Amazon, melebihi 27.000 posisi yang dihilangkan perusahaan pada tahun 2023 melalui beberapa kali PHK.
Dalam sebuah memo kepada karyawan yang dikirim pada bulan Oktober, kepala sumber daya manusia Amazon Beth Galetti menulis bahwa perusahaan tersebut “mengalihkan sumber daya untuk memastikan kami berinvestasi pada taruhan terbesar kami dan hal yang paling penting bagi kebutuhan pelanggan kami saat ini dan masa depan.”
Ia menambahkan: “AI generasi ini merupakan teknologi paling transformatif yang pernah kita lihat sejak adanya Internet, dan hal ini memungkinkan perusahaan untuk berinovasi jauh lebih cepat dibandingkan sebelumnya.”
Ada spekulasi bahwa pemotongan tersebut terkait dengan otomatisasi atau restrukturisasi terkait AI. Amazon dan raksasa teknologi lainnya termasuk Microsoft telah memangkas jumlah karyawan sambil berinvestasi besar-besaran pada infrastruktur AI. Dan insinyur pengembangan perangkat lunak merupakan kelompok karyawan terbesar yang terkena dampak PHK di negara bagian Washington tahun lalu, di tengah munculnya alat pengkodean AI.
CEO Amazon Andy Jassy juga mengatakan kepada karyawannya pada bulan Juni bahwa ia memperkirakan total tenaga kerja perusahaan Amazon akan menyusut seiring waktu karena peningkatan efisiensi dari AI.
Namun mengenai laporan pendapatan perusahaan dengan para analis, dua hari setelah pengumuman PHK pada bulan Oktober, Jassy mengatakan pemotongan tersebut tidak dipicu oleh tekanan keuangan atau kecerdasan buatan yang menggantikan pekerja. Sebaliknya, ia menggambarkan hal ini sebagai dorongan untuk tetap gesit, dan mengatakan pertumbuhan pesat Amazon selama dekade terakhir menyebabkan adanya lapisan manajemen tambahan yang memperlambat pengambilan keputusan.
Jassy, yang menggantikan pendiri Jeff Bezos sebagai CEO pada pertengahan tahun 2021, telah mendorong pengurangan lapisan manajemen dan menghilangkan birokrasi di dalam perusahaan. Menurut The Information, jumlah karyawan perusahaan Amazon meningkat tiga kali lipat antara tahun 2017 dan 2022, sebelum perusahaan tersebut mengadopsi pendekatan perekrutan yang lebih hati-hati.
Tenaga kerja korporat Amazon berjumlah sekitar 350.000 orang pada awal tahun 2023, terakhir kali perusahaan memberikan nomor publik. Pada skala tersebut, pengurangan 30.000 mewakili sekitar 8,5% tenaga kerja korporat Amazon. Namun, jumlah tersebut jauh lebih kecil dari keseluruhan angkatan kerja yang berjumlah 1,57 juta orang, termasuk pekerja di gudang.
Perusahaan ini mempekerjakan sekitar 50.000 pekerja korporat di wilayah Seattle, kantor pusat utamanya. Ada 2.303 karyawan perusahaan di negara bagian Washington yang diberhentikan tahun lalu pada bulan Oktober.
Amazon melaporkan pendapatan kuartal terbarunya pada 5 Februari. Saham perusahaan tersebut berkinerja buruk dibandingkan dengan raksasa teknologi “Magnificent Seven” tahun lalu. Beberapa analis memperkirakan bahwa unit cloud Amazon akan membantu meningkatkan stok seiring meningkatnya permintaan AI.
Kirimkan tips berita ke GeekWire di sini, atau ke tips@geekwire.com.
