Startup Seattle Casium, yang menggunakan kecerdasan buatan untuk menyederhanakan proses permohonan visa kerja, mengumpulkan dana awal sebesar $5 juta.
Putaran ini dipimpin oleh Maverick Ventures yang berbasis di San Francisco, dengan partisipasi dari AI2 Incubator Seattle, GTMfund, Success Venture Partners, dan Jake Heller, salah satu pendiri Casetext, yang sekarang menjadi bagian dari Thomson Reuters.
Casium, yang dikeluarkan dari AI2 Incubator pada bulan April 2024, dipimpin oleh pendiri dan CEO Priyanka Kulkarni, mantan ilmuwan Microsoft dan pengusaha yang tinggal di AI2 Incubator yang ingin memperbaiki masalah yang dia alami sendiri saat mengajukan permohonan visa EB-1.
“Casium bermula dari rasa frustrasi, dari pengalaman saya sendiri dengan proses yang membingungkan, buram, dan penuh bolak-balik tanpa akhir,” tulis Kulkarni dalam postingan LinkedIn, Senin. “Apa yang awalnya merupakan masalah pribadi menjadi sebuah misi untuk membangun sesuatu yang lebih baik. Kini, misi tersebut telah berkembang menjadi sebuah solusi yang membantu talenta global dan perusahaan yang mempekerjakan mereka untuk bergerak maju lebih cepat dengan transparansi dan presisi yang dipimpin oleh para ahli di setiap langkah.”
Pengajuan visa kerja mengharuskan pelamar dan pemberi kerja untuk menyampaikan alasan mereka kepada pemerintah AS tentang alasan individu tersebut layak mendapatkan kesempatan tersebut, dengan alasan pendidikan, pengalaman kerja, dan faktor lainnya.
Proses dan dokumennya bisa memakan waktu lama bahkan dengan bantuan firma hukum luar, dan tujuan Kulkarni adalah mempersingkat jangka waktunya dari berbulan-bulan menjadi beberapa hari.
Platform Casium menggunakan algoritme untuk terlebih dahulu menilai rute terbaik bagi pelamar, yang bisa berupa visa kerja sementara atau mencari izin tinggal permanen. Startup ini menggunakan AI untuk mengumpulkan informasi secara mandiri untuk suatu aplikasi dan menyiapkan dokumen. Casium bekerja dengan pengacara imigrasi untuk memandu proses dan mewakili pemohon visa.
Casium menawarkan penilaian awal secara gratis dan membebankan biaya tetap untuk pengajuan berdasarkan jenis visa dan kompleksitas kasus, Business Insider melaporkan. Kulkarni mengatakan perusahaannya juga mengembangkan model berlangganan untuk memberikan lebih banyak pilihan kepada pemberi kerja untuk mendapatkan dukungan berkelanjutan.
Perusahaan rintisan ini, yang mempekerjakan sembilan orang, mengatakan bahwa mereka telah bekerja sama dengan para pemberi kerja mulai dari perusahaan rintisan tahap awal hingga perusahaan-perusahaan Seri F dan telah membantu ratusan kandidat melalui penilaian visa, tinjauan kepatuhan, dan pengajuan aktual, serta mempertahankan apa yang disebutnya “tingkat persetujuan yang sangat tinggi.”
“Setiap pengajuan dan persetujuan adalah pengingat mengapa pekerjaan ini penting,” kata Kulkarni saat menghubungi pelanggan Casium di LinkedIn.
Sorotan terhadap visa kerja meningkat bulan lalu ketika Presiden Donald Trump mengumumkan perintah eksekutif yang menguraikan biaya sebesar $100,000 untuk visa H-1B, yang memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan pekerja asing berketerampilan tinggi dalam “pekerjaan khusus” seperti rekayasa perangkat lunak, ilmu data, dan bidang STEM lainnya.
Casium mengatakan lebih dari 442.000 pekerja bersaing untuk mendapatkan 85.000 slot visa H-1B setiap tahunnya. Proses berisiko tinggi ini menggarisbawahi potensi daya tarik perusahaan.
Perusahaan lain berupaya meningkatkan pengalaman imigrasi legal – termasuk perusahaan rintisan di Seattle, Boundless Immigration, yang keluar dari Pioneer Square Labs pada tahun 2017 dan membantu imigran terhubung dengan pengacara dan mengajukan permohonan visa pasangan dan kewarganegaraan AS. Boundless telah mengumpulkan lebih dari $43 juta dan merupakan salah satu perusahaan imigrasi keluarga terbesar yang berfokus pada konsumen.
Sebelumnya: ‘Saya benar-benar ingin memperbaikinya’: Dokter hewan Microsoft meluncurkan startup Seattle untuk mengubah permohonan visa kerja
