Perusahaan teknologi berjuang untuk mengisi peran khusus AI meskipun ada surplus bakat teknologi yang tersedia. Perguruan tinggi AS lebih dari dua kali lipat jumlah gelar ilmu komputer yang diberikan antara 2013 dan 2022. PHK utama di Google, Meta, dan Amazon membanjiri pasar kerja. Biro Statistik Tenaga Kerja memprediksi bisnis akan mempekerjakan pemrogram komputer 6% lebih sedikit pada tahun 2034 dari tahun lalu. Putus berasal dari perusahaan yang mencari pekerja dengan keahlian AI spesifik. CEO Runway Cristobal Valenzuela memperkirakan hanya ratusan orang di seluruh dunia yang memiliki keterampilan untuk melatih model AI yang kompleks. Perusahaannya mengiklankan gaji pokok hingga $ 490.000 untuk Direktur Pembelajaran Mesin. Startup Pickle Daniel Park menawarkan gaji pokok hingga $ 500.000 dan mengharapkan kandidat yang bersedia bekerja tujuh hari seminggu. Kisah WSJ mencakup contoh satu James Strawn, yang diberhentikan dari Adobe selama musim panas setelah 25 tahun sebagai insinyur asuransi kualitas perangkat lunak senior. Pria berusia 55 tahun itu telah melakukan satu wawancara sejak PHK. Matt Massucci, CEO dari perusahaan perekrutan Hirewell, mengatakan kepada perusahaan publikasi dapat mengotomatiskan beberapa tugas teknik tingkat rendah dan mengarahkan kembali uang itu menjadi bakat kelas atas.
Baca lebih lanjut dari cerita ini di SlashDot.
