Sonu Aggarwal adalah salah satu pengusaha dan pemimpin teknologi yang tak terhitung jumlahnya yang tumbuh di luar negeri dan berimigrasi ke AS untuk meluncurkan startup dan bekerja di perusahaan -perusahaan Amerika seperti Microsoft.
Aggarwal, minggu ini menunjuk presiden baru Tie Seattle, mengatakan dia khawatir tentang dampak biaya visa H-1B $ 100.000 baru yang diperkenalkan minggu lalu oleh Presiden Donald Trump.
“Rasanya sangat, sangat mengganggu,” kata Aggarwal.
Visa kerja H-1B memungkinkan perusahaan untuk mempekerjakan pekerja asing yang sangat terampil dalam “pekerjaan khusus” seperti rekayasa perangkat lunak. CEO Microsoft Satya Nadella dan CEO Alphabet Sundar Pichai adalah di antara mereka yang telah menggunakan visa untuk pindah ke AS
Gedung Putih berpendapat bahwa program H-1B telah dieksploitasi oleh perusahaan outsourcing yang menggantikan pekerja AS dengan tenaga kerja asing yang dibayar lebih rendah.
Saat ini, perusahaan membayar beberapa ribu dolar dalam biaya pemerintah dan biaya hukum per aplikasi H-1B. Menambahkan biaya tambahan $ 100.000 per pekerja tidak pernah terjadi sebelumnya.
Biaya baru ini dapat terutama mempengaruhi industri teknologi Seattle. Amazon (10.044) dan Microsoft (5.189) peringkat No. 1 dan No. 3, masing-masing, untuk persetujuan visa H-1B yang dikeluarkan untuk karyawan tahun ini.
- Daerah Seattle juga memiliki salah satu populasi India terbesar di Asia di AS lebih dari 40% pekerja TI kelahiran asing di daerah Seattle berasal dari India, Seattle Times melaporkan pada 2018.
Aggarwal adalah anggota pendiri Tie Seattle, yang diluncurkan pada tahun 2000 sebagai jaringan dengan akar di komunitas Asia Selatan untuk mendukung dan mempromosikan kewirausahaan di ekosistem startup Seattle yang lebih besar.
Anggota Tie Seattle telah secara kolektif menciptakan nilai pasar lebih dari $ 16 miliar melalui startup yang mereka dirikan, menurut organisasi.
Biaya H-1B yang baru terutama dapat melukai startup yang lebih kecil yang ingin mempekerjakan bakat besar tetapi memiliki landasan pacu dan uang tunai yang terbatas.
Startup membutuhkan prediktabilitas, kata Aggarwal. Perubahan drastis pada proses visa kerja H-1B dapat membuat penghalang jalan dan mencegah pendiri mengambil risiko.
“Semangat kewirausahaan itu, energi itu – itu seperti nyala api yang ingin Anda terus tumbuh dan terus memberi makan,” katanya. “Hal -hal seperti itu memiliki cara hampir menghilangkan api.”
Setelah tumbuh di India dan lulus dari MIT, Aggarwal mendirikan tiga startup-termasuk startup Unify Square, Unisys, Unisys, yang diakuisisi oleh Unisys dengan harga lebih dari $ 152 juta pada tahun 2021.
Aggarwal mengatakan jika tidak ada “lingkungan bisnis jangka panjang yang dapat diprediksi,” ia tidak akan memutuskan untuk mengejar kewirausahaan dan meluncurkan startup (Flash Communications) yang akhirnya diakuisisi oleh Microsoft. “Saya hanya akan terus bekerja di beberapa perusahaan di luar sekolah,” katanya.
Aggarwal, yang sedang mengerjakan startup AI baru yang tersembunyi, mengatakan Tie Seattle akan terus mendukung pengusaha yang menavigasi kebijakan visa yang bergeser, sementara juga memperluas jangkauannya di luar akarnya untuk melayani komunitas startup yang lebih luas.
Dia mengatakan dia berharap untuk menanamkan lebih banyak semangat kewirausahaan ke dalam ekosistem Seattle.
“Kami memiliki kesempatan … untuk membuat orang mengambil lebih banyak risiko, bermimpi lebih besar, untuk benar -benar memanfaatkan semua yang kami miliki untuk kami di ekosistem untuk menciptakan banyak nilai,” katanya.
Aggarwal menggantikan Prashant Mishra, yang memimpin Dasi Seattle selama dua tahun terakhir.
Tie Seattle adalah cabang dari dasi nirlaba global, yang menghitung 15.000 anggota di seluruh dunia.
